HR：你的期望薪资是多少？

😀：我没什么经验，我都可以的。

【认为自己经验不足/表现不好】

谈薪是打工人能力的证明！一般面试走到谈薪阶段说明人选基本是定了，千万不要觉得自己表现不好或者是能力不足不敢谈薪！大大方方表达自己的诉求，掌握主动权！

😊：我觉得7-9k都可以

【只谈薪资范围】

这是大部分同学习惯的做法，如果只告诉HR薪资范围，那么HR肯定会按照你给的薪资范围的最低值给你，这样不仅没有谈薪的空间，还是自损身价，贬低自己的能力！

谈薪这件事，说白了就是看谁胆子大！

掌握这份基础的谈薪话术，基本面试谈薪都能达到预期，每个月多拿钱谁不愿意~

• 提前了解目标岗位的市场平均薪资水平
• 先询问清楚目标岗位的薪资结构与调薪机会
• 给出具体的期望数值，不要给区间

• 结合心理预期，给出薪资报价

😀：首先感谢贵公司给予我这个面试机会，对于薪资我个人确实存在一些期望的。我了解到这个岗位在市场平均薪酬范围是9-12k，结合您刚才说的范围，综合考虑的话，我的期望薪资是转正后底薪11k。结合市场情况和我个人能力，我认为应该是相匹配的。如果这方面没有问题的话，我也会尽快调整状态投入到工作当中，为公司创造更大的效益的，还希望您这边帮我争取一下！

• 薪资没有达到预期，但是想争取一下

😊：首先感谢贵公司给予我的这个面试机会，我个人对于公司和该岗位是比较认可的。您这边给到的薪资与我心中的期望值相近，但是略低于我的预期值。结合市场情况和我个人工作经验，薪资这方面，希望您这边帮我争取一下。当然薪资不是我唯一考虑的因素，如果贵公司这边实在满足不了，我也会仔细考虑，再给您答复的。

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