符合以下两个条件的就是应届生：

1. 还没拿到毕业证但即将毕业，处于实习和待业状态的；

2. 已经拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期内的。

* 对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。

虽然规定是这么说的，但基本上各单位、企业在校招都会卡应届生身份，对留学生的毕业时间也有明确的规定，而不同单位、企业对于应届生的界定不尽相同。

以2024届校招为例（今年9月开始的2025届校招可以自动往后推算）：

• 阿里巴巴2024届校招面向人群：

毕业时间在2023年11月-2024年10月；

• 腾讯2024届校招面向人群：

毕业时间在2023年9月-2024年8月；

• 中国建设银行2024届校招面向人群：

毕业时间在2023年1月-2024年7月；

• 普华永道2024校招面向人群：

2022/2023/2024届毕业生；

• 2023年国家公务员考试应届生报考职位面向的留学生人群：

毕业时间在2023年1月1日-面试前获得境外学位及完成学位认证。

* 如果错过了校招，就只能走需要工作经验的社招了，不仅岗位要求更高，而且相对一下放出上百个职位的校招来说机会就少很多了。

国内主要的两次校招时间：

秋招在每年的9月到11月进行，春招集中在次年的3-4月。

* 对于香港一年制的授课型硕士，9月正常开学基本上都是次年6月份左右结课，7月或11月左右拿到学位证书，毕业时间会以学位证上的时间为准，不同学校不同专业的毕业时间会有所不同。

以23Fall为例子，22Fall和24Fall请往前/后推算。

9月份入学，以多数企业给留学生大概1-2年时间宽限来算，可以参加这些校招：

• 2023年9月-11月份：2024届秋招

对于留学生的最佳的求职机会是刚入学的这年秋招，特别是香港留学生，每年秋招时候都有很多公司到校园内进行招聘。如果是选择24年7月毕业的学生，需要重点关注该阶段秋招。选择24年11月毕业的同学，可以把这次秋招当做试错机会，拿来练练手，积攒一些求职经验。

• 2024年3-4月份：2024届春招

通常春招的岗位和名额会比秋招少很多，有些甚至只是秋招的补录。24年7月毕业的学生，对于大部分企业来说，基本上可以把它当做最后一次校招机会了。

• 2024年3月-5月：2025届暑期实习

这个时间同时是暑期实习投递的阶段，很多企业都会开放暑期实习岗位，校招录取也会优先选择从暑期实习的候选人里转正，所以选择24年11月毕业的同学一定要抓住这个积累经验+拿转正offer的宝贵机会！

• 2024年9月-11月：2025届秋招

基本上是23Fall作为应届生参与的最后一次秋招了。这个时候大多数留学生都已经结课了，很多也已经回内地了，所以参加招聘比较方便，因此基本上都会集中在这个2025届的秋招，但对于部分提前一年招聘的岗位，就不能参加了！

• 2025年3-4月份：2025届春招

如果秋招没有找到理想工作，可以在2025届春招继续寻找补录机会。不过到了2025年，能够以应届生身份参与的招聘岗位会更少一些，这个时候还要关注一些社招。

以23Spring为例子，24Spring请往后推算。

2023年1月-2月份入学的同学，即是2024年3月-5月毕业，那么这部分同学可以参加的校招有：

• 2023年3月-5月：2024届暑期实习

入学后，可以关注该阶段的暑期实习招聘，通常该类型为企业官方校招实习，实习结束后通过答辩的，有很大几率可以提前获取秋招正式全职offer。

• 2023年9月-11月份：2024届秋招

准备该阶段的求职应聘，对春季入学的同学们来说是重中之重。秋招是企业招聘规模最大的校招阶段，岗位需求大，机会多，同学们需要重点关注！

• 2024年3-4月份：2024届春招

这时候大多数春季入学的同学都已经结课等待拿学位证，如果在前一年的秋招还没上岸成功，那该阶段的春招基本上是最后的校招机会了。

* 对于毕业时间宽限在2-3年的公司，还是可以以应届生身份应聘，具体看招聘要求。