
近期,教育部留学服务中心出台了学历证明无法进行学历认证的通知!

通知显示,在2023年1月1日起,除了西班牙及意大利的毕业生以外,将不再为未获得毕业证书的毕业证明信持有者提供认证服务。
那么,在这个政策实施之后,对于留学生来说到底有什么影响?下面学长就给大家好好来分析一下。
什么是毕业证明?
在留学服务中心最早的申请材料要求中,最主要的就是要上传“需要认证的国(境)外学历学位证书或高等教育文凭”,这也是申请学历认证必须提交的材料。

但是,中国香港、英国、澳大利亚等地区的院校,他们的结课时间通常都是在6-7月份,而毕业证要等到11月份左右才发,如果在这个期间获得了心仪公司的offer,那么在办理入职时,公司则需要让你提供学历认证。
所以,教育部留学服务中心决定在这一点上放宽要求,若未能取得文凭证书,但又需要认证,可以接受毕业证明信进行认证。

于是,很多急着认证的小伙伴,就会向学校申请一份盖有公章的学历证明,说明目前已经结课,将在什么时间可以获得毕业证,然后提交给留服中心进行认证。
为什么不认可毕业证明了?
留学服务中心解释称,首先各校证明信格式不统一,核查难度较大,造成审批流程慢,耽误紧急需求的同学的时间。
其次,证明信所载信息与最终颁发的证书信息多存在不一致,造成认证书与申请人最终获得的学位证书不匹配,影响申请人就业、落户。
另外,还有部分申请人在正式获得学位证书后再次申请认证,造成同一个体的同一学习经历存在两份信息不一致的认证结果。

这一政策对留学生有什么影响?
最大的影响就是体现在就业方面了,就像前面提到的中国香港、英国和澳大利亚的毕业生,如果不能利用学历证明进行认证,那也就意味着,在结课到毕业证发下来的这个时间里,大家不能够顺利的入职到心仪的公司,这也就失去了一些宝贵的求职机会。
除此之外,大家在面试很多的大厂或者是进行公务员考试时,都会要求是应届毕业生,而很多的大厂和事业单位都有自己对于海外院校应届生的毕业时间要求,大家可以在求职或考试前先向用人单位核实。
如果获取到毕业证的时间在规定的时间段里面的话,那么这个政策就对你不会有什么影响,但是如果拿到毕业证的时间不再这个时间段里,用人单位可能将不承认你应届生的身份。
而针对这种情况,留服中心也提出了相应的措施来进行保障就业。

如果留学人员暂未满足认证要求,但确实有回国就业、升学的需求,可以让用人单位或就读院校向留服中心发函(电子版发送邮件至renzheng@cscse.edu.cn),同事提供留学人员的有效个人身份证件、院校注册部门开具的官方证明信,留服中心可向用人单位出具说明性质的公函。
而部分院校,也有在帮助学生们更加方便的进行学历认证。例如,2020年,香港科技大学专门推出了“区块链证书”平台,为学生提供安全可靠的开具证书平台。

浸会大学也有类似系统,还可以与雇主、职业介绍所或教育机构等第三方共享其官方成绩单。

这样的话,大家只需要拿着学校官方开具的学历证明信,然后到留服中心拿公函,也是可以顺利入职的!
无论如何留学生回国升学、就业、落户时,学历认证都是一项特别重要且必须提交的材料。未来无法利用学历证明申请认证的话,各位小伙伴一定要在毕业证发下来的第一时间进行认证,避免影响秋招和就业。


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