工作职责：

1. 协助研发类岗位招聘实施，包括但不限于需求对接、招聘开源、面试跟进、入职管理等相关事宜；

2. 协助研发类岗位日常招聘运营，如渠道管理、流程优化、岗位数据分析等工作，提高招聘效率。

任职要求：

1. 全日制本科或硕士在读学生，人力资源、理工类相关专业或有招聘经验者优先；

2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力及自驱力；

3. 具备良好的office技能；

4. 抗压能力强，能够适应多任务、跨部门工作；

5. 实习期至少3个月及以上。

岗位亮点：

1. 有机会全面接触DJI社招及校招招聘全流程玩法，导师很nice；

2. 跨地区有宿舍可申请。

投递邮箱：vincy.cen@dji.com