• 岗位职责：

1、支持开展员工福利相关活动和工作；

2、收集并管理员工的电子档案E-file；

3、准备每周新员工入职培训；

4、协助办理员工入离职；

5、开具相关证明；

6、协助其他人事工作。

• 任职要求：

1、CET-6或以上水平，能够具备英语写作能力 ；

2、有相关专业背景及实习经历者优先考虑；

3、对人力资源工作感兴趣，且有意愿毕业后从事相关工作（有转正机会）；

4、每周3-4个工作日，持续4个月以上，周一周五固定能来者优先。

网申链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU640192b0bef57c71d90d025a/pb/posDetail.html?postId=675657bf1eb8053dd1f67fad&postType=intern