• 岗位职责：

1、协助校招简历开源工作，根据不同专业学生群体求职特点，进行定向挖掘、影响、吸引；

2、协助校园活动的策划组织和落地执行，例如宣讲会、双选会、open day等；

3、参与校招候选人的深度运营，提升校招候选人满意度；

4、协助团队进行其他校招相关工作任务，如行业洞察等；

5、招聘相关策略研究，如分析人才结构、提炼人才画像、设计面试流程等；

6、招聘相关数据追踪和数据分析，从数据中发现问题和机会，改善招聘流程和质量；

7、校招保温与三方签署，跟进校招候选人材料提交及入职前准备流程。

• 任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，2025届及以后毕业，专业不限，具有人力资源实习经验优先；

2、有好奇心和洞察力，乐于观察各种事物并发现其运行的本质，对校园招聘具有浓厚兴趣或深入研究者优先；

3、具备良好的逻辑分析能力，对数据敏感；

4、具备同理心，能够经常换位到他人的视角，以他人的认知水平、处境、情绪理解问题；

5、可半个月内到岗，每周可实习4天以上，至少实习3个月；

6、工作地点：北京市顺义区理想汽车北京研发总部。

• 投递方式：

1、简历发送至：yangyifan6@lixiang.com

2、邮件及简历命名：理想汽车HR实习生- 学校-到岗时间-可实习时长