• 工作地点：杭州

• 招聘对象：2025届应届毕业生

岗位一：零售运营方向（吉利营销）

• 岗位职责：

1、积极主动吸引和开发潜在用户，建立并管理用户资源，与用户保持良好沟通，跟进维护并实现更多订单转化；

2、熟悉店内各体验区功能，激发顾客好奇心，引导用户进行场景体验；

3、实时把握用户需求，创造更热情的用户接待与更舒适的用户体验，提高用户满意度；

4、负责用户维修需求预处理、受理，用户疑义解答和咨询，并收集用户的建议反馈，与团队一起改进提升。

• 任职要求：

1、2024届应届毕业生，专业不限；

2、有较强的沟通能力和亲和力，有客户思维，愿意与客户积极沟通；

3、具备优秀的执行力、问题分析解决能力、学习能力和创新能力。

岗位二：公关传播专员

• 岗位职责：

1、为新品牌及产品公关传播解决方案，协助媒体传播，维护重要媒体关系；

2、协助策划组织公关活动，如媒体采访、发布会、签约仪式、媒体交流等。

• 任职要求：

1、本科及以上学历，海外背景优先；

2、新闻、传播、市场营销以及汽车等专业，有汽车、科技、新能源、互联网出行类行业及媒体公关相关领域从业经验者优先；

3、有一定公关策划能力，善于洞察社会情绪、总结传播规律，具有较强的风险意识，对内容传播与媒体渠道有心得经验；

4、善于沟通，有优秀自驱力，能持续学习和进步，抗压性强、乐观且细心，能妥善处理复杂的内部与外部需求。

岗位三：汽车产品经理

• 岗位职责：

你将有机会对接汽车产品研发与生产，参与在研、在售车型的产品企划和市场营销工作，以及参与到产品售后服务的搭建中，了解产品全生命周期发展。

1、你将有机会参与产品前端的市场定位、用户定位、竞品分析工作；定义产品及其特点，制定产品的定价策略；制定产品销量企划及车型比例设定；归纳产品亮点，产品年款，中期改款，换代的产品企划等，提升用户体验；

2、你将有机会参与新车上市的策略制定，包括车型定位、广告创意、卖点归纳、竞品对比、销售话术、上市方案策划等；

3、你将有机会负责车型推广活动方案，发挥自己的创意，在产品、品牌或者市场活动中贡献自己的脑洞；

4、你将有机会参与产品售后体系的建设工作中，参与管理并提升服务商运营水平、综合服务能力及盈利能力，同时为提升用户满意度、服务商及团队的服务水平提供强有力的支持和保障；

5、你将有机会参与售后新品保障项目，完成汽车产品生命周期管理中极其重要的售后部分工作。

• 任职要求：

1、2024届应届毕业生，车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车相关、电气及市场营销类相关专业；

2、对于汽车行业有一定认识，对吉利认同度高，有志于汽车行业长期发展；有汽车行业相关实习经验者优先；

3、熟悉并热爱汽车产品，具有一定产品知识或基础知识，对汽车市场、用户人群、产品有自己的见解；

4、热爱创新，善于信息检索和问题分析，崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度；

5、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力。

岗位四：平面设计专员

• 岗位职责：

1、营销企划：参与制定海外营销方案及与推进，确保区域营销活动顺利落地并达成预期效果；

2、营销创意：负责国际业务产品广告、网站、物料内容制作及管理工作；对接外部媒体与传播供应商确保项目质量符合品牌定位及业务需求；

3、营销规范：负责对接各大区营销业务，监督品牌传播及营销符合规范与质量保障；

4、基于产品上市传播节奏及日常传播需求，统筹推进区域营销业务的日常工作。

• 任职要求：

1、具备熟练的2D渲染、设计与制作能力；掌握视频编辑、3D渲染能力者更佳；

2、本科及以上学历；设计学、艺术设计、工业设计、社会学、心理学等相关专业背景优先；

3、热爱新能源汽车行业，有独特的创意品味和品牌思维；

4、英语可作为工作语言；掌握西语、阿拉伯语、俄语者优先；

5、具备优秀的沟通协调能力和创新能力。

• 福利待遇及亮点：

1、导师制，1v1专项培养通道；

2、餐补、房补、六险一金，节日福利；

3、完善的人才发展体系。   

• 投递方式：

1、网申链接：https://campus.geely.com/#/

2、内推优势：内推简历可加速筛选

3、内推码：点击下方“获取内推码”按钮，即可自动复制成功

4、补充说明：官网岗位动态变化，如无查询到该岗位信息，可投递简历到企业HR邮箱：Yunxi.Pan@geely.com ；简历及邮件命名：应聘岗位+姓名+学校